以赛促教

数字化教学成果百花齐放

活动现场，学院相关领导与希沃北京公司总经理杨威一起上台，为第一届希沃杯教师数字化教学能力大赛获奖者颁发荣誉奖章，全面展示天津职业教育领域数字化教学创新的最新实践成果。

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据天津市劳动保障技师学院相关负责人介绍，学院于2024年12月举办第一届希沃杯教师数字化教学能力大赛，吸引了学院200余名专兼职教师积极参与。经过系部初选、校级决赛的激烈角逐，34件优秀作品入围决赛，最终20件作品斩获殊荣，包括特等奖1名、一等奖2名、二等奖5名、三等奖12名，为学院校本资源库建设沉淀了更加丰富的优质案例，也让众多骨干教师脱颖而出。值得关注的是，特等奖和一等奖获得者赴希沃广州总部参加高端培训，进一步拓展数字化教学视野。

颁奖后，特等奖获得者滑雪老师围绕AI+专业课如何实现全流程教学闭环实践的议题，分享了自身在实际教学过程中的应用经验，深度展示了数字化教学的全流程闭环：课前通过智能测评生成学情画像；课中运用VR展厅、AR卡片打造沉浸式情境，并结合希沃互动游戏破解教学难点；课后依托三维评价体系推动学生自评与小组反思，由此形成“精准诊断-情境互动-多元评价”的系统链路，进而实现文化认同与能力提升的双重课程目标。这一案例生动诠释了AI技术在重构传统课堂中的关键性作用，引发全场共鸣。

锚定方向

职教数字化需要系统性思维

站在教育变革的浪潮中，AI技术的迅猛发展正深刻重塑职业教育的形态。在此背景下，希沃作为天津市劳动保障技师学院数字化转型的战略合作伙伴，始终致力于与学院共同构建产教融合，科教融汇的合作体系。本次活动正是双方聚力资源、携手与共的又一落地举措。

天津市劳动保障技师学院党委书记、院长赵学术表示，作为希沃全国首个AI教学大模型示范中心落户的院校，学院深知——唯有主动拥抱技术，才能在人工智能赛道上实现弯道超车，职业教育要实现高质量的数字化发展，应不断树立AI系统性思维，深化AI技术与传统课堂融合，同步建立教师数字化能力长效培养机制，加速推进教学场景变革。

希沃北京公司总经理杨威亦在致辞中强调，教育需求的多样化正驱动技术纵深发展。希沃将以“1+N+N”AI技术体系为支撑，通过技术赋能与场景落地的双轮驱动，深度嵌入教-学-研-评-管全流程的广泛应用。

现场，希沃团队还为学院全体教师进行了AI教学大模型辅助教学设计培训，进一步演示了如何通过智能备课、学情分析等功能重点突破教学重难点，提高教师工作效率，激发课堂创新活力。

本次活动既是天津区域职业教育数字化成果的集中展示，也是校企协同推进AI落地教学的实践典范。未来，希沃将持续深化与院校合作，从课堂到校园管理，从区域到全域，以更开放的生态、更精准的服务，助力教育数字化“最后一公里”的突破，让广育人才，因材施教的理想照进现实。